外部講師研修を実施しました！

2021年07月15日

皆様、こんにちは！

暑い日が続いてますね…(;^ω^)

先日は、ちらっとセミの鳴き声が聞こえたりと、夏がすぐそこまで来てますね！

今年もうんと暑くなるようです。熱中症等にお気を付けください。

さてさて、7月14日(水)は塩浜ホームでは久しぶりの外部講師研修を行いました。

今年度からはリモートでの研修環境が整ったこともあり、外部講師研修を行うことが出来ました。

今回は「介護・福祉業界のチーム力向上のポイント」というテーマで、

講師は株式会社ＭＡＳＴの岩見俊哉様です。

いざＺＯＯＭでの研修開始！さっそく先生からこんな質問が・・・

「今の施設のチーム力は何点ぐらいだと思いますか？」

　ちょっとドキッとしました(笑)

　皆様はご自身の施設・職場のチーム力、何点ぐらいだと思いますか？？

　チームとは、「同じ目的のために協力して行動する集団」だそうです。常識も価値観も立場も視点もそれぞれ違う中で、なかなか上手くチームが機能しないことありますよね・・・。また、先生がお話されたように、「コロナだから」「忙しいから」と人との対話を避けていたり、ミーティングなど、チームで話し合う時間をなかなか作れなかったりと、コミュニケーションを図る機会が確かに減っているなと感じました。

どんな場面でもやはりコミュニケーションは大事で、それがチーム力にも影響します。時には対立することもありますが、チームの成長には必要なことであり、コンフリクト（人と人とのぶつかり合い）マネジメントやアサーティブコミュニケーション（相手と自分を大切にしたコミュニケーション）等の技法を活用していくことがチーム力向上のヒントであることを学びました。さらに自分だけでなく、相手（施設・ご利用者・他職員）の強みを理解しておくことも大切です。自分ではなかなか自分の強みに気付けなかったりします。ぜひ、相手の良いところを伝え合ってみてください！

挨拶ひとつ取ってもそうですが、気持ちいいコミュニケーションって本当に大事で、気持ちが前向きになりますよね♪介護の基本でもあります😊また、コミュニケーションを日々大切にすることで、相手の小さな変化にも気付けるようになります。心掛けたいですね！

最後に、研修の中で「無駄なこと・必要のないことを見つけていく」という先生の言葉が印象に残りました。あれもこれもと新しいことに取り組むことに目が行きがちで、ご利用者のために、他の職員のために、と考えることはもちろん大切なのですが、やりすぎてしまっていることは無いか、日々の業務の中でも実は省けることがあるんじゃないか…と考えたこと、意外と無いなと。そういったことを見つけて誰かと話してみる、話し合って共有していくことも連携の1つであり、チーム力向上にも繋がるのだと理解しました。

長々と書いてしまいましたが、本当に有意義な時間でした。もっともっとお伝えしたいことはあるのですが・・・。このへんで失礼します。

そして、岩見様、素敵な講義を本当にありがとうございました♪

またどうぞよろしくお願いいたしますm(__)m

下半期にも外部講師研修を予定しております。それではまた。

研修委員